Der Pygmalion-Effekt ist das Phänomen, bei dem höhere Erwartungen zu höherer Leistung führen. Der Effekt ist auch als das Rosenthal-Experiment bekannt geworden, nach dem Psychologen Robert Rosenthal.
Quellen:
https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED374096.pdf
https://en.wikipedia.org/wiki/Pygmalion_effect
https://thenewstatistics.com/itns/2018/04/03/weve-been-here-before-the-replication-crisis-over-the-pygmalion-effect/
http://www.pseudoparanormal.com/2012/02/self-fulfilling-prophecy.html
http://thebossshow.com/
https://hbr.org/2003/01/pygmalion-in-management
