El Diseño de Puestos es el proceso de definir las funciones, responsabilidades, tareas y requisitos de un puesto de trabajo dentro de una empresa. Su objetivo es organizar adecuadamente las actividades de cada colaborador para mejorar la eficiencia, productividad y satisfacción laboral. Además, permite establecer claramente qué se espera de cada trabajador y facilitar la evaluación de su desempeño.
